O SINTECT-SE manifesta publicamente sua posição contrária à proposta apresentada pela direção da ECT de instituir a jornada 12×36 no Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026. A medida, que altera profundamente a organização da rotina dos carteiros e carteiras motorizados, traz sérios riscos à saúde, à segurança e à remuneração da categoria.
A experiência demonstra que jornadas prolongadas aumentam a fadiga, o estresse e a possibilidade de acidentes, sobretudo entre trabalhadores que utilizam motocicletas e veículos diariamente. Submeter empregados e empregadas a 12 horas consecutivas de labor significa ampliar riscos e reduzir a proteção à vida e à integridade física, em contradição com princípios constitucionais e recomendações de organismos internacionais.
Outro ponto crítico é o impacto econômico. A jornada 12×36 reduz dias efetivos de trabalho no mês e, consequentemente, o pagamento de auxílios e adicionais. Direitos conquistados em acordos anteriores, como o adicional de 15% para o trabalho aos sábados e a remuneração diferenciada para domingos e feriados, tendem a ser suprimidos. Isso representa não apenas perdas financeiras diretas, mas a quebra de compromissos históricos assumidos com a categoria.
A lógica apresentada pela empresa se apoia exclusivamente em ganhos de competitividade frente ao mercado privado. No entanto, qualquer avanço nesse sentido não pode ocorrer à custa do adoecimento e da exploração dos trabalhadores. A proposta em análise não fortalece os Correios nem sua missão pública, apenas precariza as condições de trabalho e ameaça conquistas coletivas.
Diante disso, o SINTECT-SE afirma que a jornada 12×36 não pode ser aceita. Rejeitá-la é defender a saúde, o salário e a dignidade dos ecetistas. A entidade seguirá mobilizada, junto à categoria, para impedir retrocessos e garantir que o ACT 2025/2026 represente avanço, e não retrocesso, para os trabalhadores e trabalhadoras dos Correios.